ここで、職務経歴書添削指導の責任者のご挨拶と私どものポリシーをご説明させて下さい。

このサービスの責任者の塚本和興です。

東証１部上場大手メーカーで３０年余、営業職や海外営業職を経験した後、親会社１００％出資の人材紹介子会社を設立、職業紹介責任者として親会社のみならず主に、電子部品業界向けに人材の紹介の仕事に携って参りました。


３年後に総合人材会社として親会社より独立。人材紹介業務に携わり、数多くの求職者をご希望の会社への転職支援を致し、目覚しい実績を上げました。


この道１５年の豊富な経験と知識に裏付けられた転職支援には求職者のみならず企業からも高い評価を得ていると自負致して居ります。

私のモットーは、何よりも先ず求職者のこれまでのキャリアの確認と理解、その上で、転職条件やご希望を充分に把握した上で、その方に相応しい企業を開拓し、求人ニーズにマッチした企業を迅速にご紹介することにあります。



また、現在は、人材紹介会社「（株）テックソフトアンドサービス」のシニアコンサルタントとしても、求職者の就職・転職支援の仕事に全力を上げています。



座右名は、「企業は人なり」



長期に渡る豊富な人材紹介に携わる経験の中で、職務経歴書の書き方のアドバイスや作成を手伝い、添削をしてまいりました。


職務経歴書は、全ての求職者にとって、最も重要な経歴書なのです。
この書類の書き方の良し悪しで、貴方がご希望の企業へ入社出来るか決まると言っても過言ではありません。


貴方は、この事を充分に認識していらっしゃいますか？

この大事な事を皆様により詳しく丁寧に、お伝えしたくて、今回の書き方＆添削サービスの商材を立ち上げました。


以下に、企業へ就職するまでのプロセス、つまり採用試験の構成（プロセス）をご説明致します、

■ 第１ステップ：

書類選考（履歴書＋職務経歴書は、必須で、必要に応じて参考資料として、貴方のこれまでのキャリアを証明するような研究資料や学会等への提出資料等を追加添付）



■第２ステップ：

　 書類選考にパスした方だけが参加できる面接。

この面接は、職種や企業により回数は違いますが、概ね２回〜３回まで。



■第３ステップ：

　 採用内定者に対する条件の提示。これは、面接の最終に行なわれる場合もございます。



■第４ステップ：

採用条件合意と入社時期の決定（内定）。



以上概ね、この様なステップになります。このプロセスを考えた場合に、まず書類選考にパスしなければ話になりませんね。

その書類の中でも１番重要な書類が「職務経歴書」なのです。


この書き方（作成の仕方）如何で面接に進めるかどうかが決まってしまいます。




そのことを誰よりも知っている私が、


あなたが、転職・再就職の勝ち組になる

お手伝いをいたします。



私が、人材ビジネスに携わる中、「職務経歴書」の大切さを実感し、また、心を込めて職務経歴書の書き方のアドバイスをしてきた経験の集大成として、
この教材を発行致しました。




また、本教材の購入者特典として、無料で職務経歴書添削サービスをさせていただくことにしました。

あなたのお考えを充分にお聞きした上での添削サービスですので、１回の添削サービスで充分だと思いますがご希望が在れば何回でも対応いたします。

是非、私にあなたの転職・就職のお手伝いをさせて下さい！ご用命を心よりお待ちしています。
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発行責任者　塚本和興

私は入社以来、１つの分野の研究開発職でしたが、会社が、その分野からの撤退を決定したため、私のキャリアを活かせる企業への転職活動を始めたのですが、私は今まで自分をアピールするための文章を書いたことがなく、職務経歴書や自己PR書を書く作業が、ものすごくストレスで、控え目なアピールしか書けずに、転職に苦労していました。

そんな中、塚本さんを知り、お願いをしたところ、数回のやりとりで、私のキャリアや長所を引きだしていただきました。

職務経歴書の添削をしていただくことによって、自分自身のキャリアを整理することができ、結果的に自信を持って、転職活動がでました。

私が大学を卒業したのは、2008年３月で就職氷河期といわれていた時期でした。、女子大の家政学部だった私は特に厳しい状況で、結局、大学卒業後も中々就職が出来ずに１年近くもアルバイト・派遣をしていました。
　その後、景気回復に向かうどころか、益々厳しい経済環境の中、途方に暮れていました。その頃、インターネットで塚本さんを知り相談致しました。それまで未経験のせいか、どこも書類審査を突破することができず、落ち込むことの繰りかえしでしたが、塚本さんの職務経歴書添削を受けて、気持ちに余裕が持てました。
電話やメールでのカウンセリングを受ける中で、自信がなかった私自身の経歴の中にもキャリアが積まれていることを自覚する事が出来、希望を持って就職活動を継続することができました。

おかげさまで、今は正社員のOLとして、会社の広報業務に従事しています。