ここで、職務経歴書添削指導の責任者のご挨拶と私どものポリシーをご説明させて下さい。

このサービスの責任者の塚本和興です。

プロフィール

東証１部上場大手メーカーで３０年余、営業職や海外営業職を経験した後、親会社１００％出資の人材紹介子会社を設立、職業紹介責任者として親会社のみならず主に、電子部品業界向けに人材の紹介の仕事に携って参りました。


３年後に総合人材会社として親会社より独立。人材紹介業務に携わり、数多くの求職者をご希望の会社へ転職支援致し、目覚しい実績を上げました。


この道10年の豊富な経験と知識に裏付けられた転職支援には求職者のみならず企業からも高い評価を頂いています。

私のモットーは、先ず求職者のこれまでのキャリアの整合と確認、その上で、求職者の転職に向けたお考えやご希望を充分にお聞きし理解した上で、その方に相応しい企業をお探しし、迅速にご紹介することにあります。



また、現在は、人材紹介会社「（株）テックソフトアンドサービス」のシニアコンサルタントとしても、求職者の就職・転職支援の仕事に全力を上げています。



座右名は、「企業は人なり」

如何様な時代になろうとも、人材に対する求人ニーズは不変です！
優秀な人材が活躍している企業が生残り、益々発展して
行くのは申すまでも御座いません。
長期に渡る豊富な人材紹介業務に携わる経験の中で、職務経歴書の書き方
のアドバイスや添削のお手伝い、時には、職務経歴書の作成代行迄
致して参りました。


職務経歴書は、全ての求職者にとって、最も重要な経歴書なのです。
この書類の書き方の良し悪しで、貴方がご希望の企業へ入社出来るか決まると言っても過言ではありません。
貴方が真剣に考えて作成した最高の職務経歴書で勝負しましょう！


貴方は、この事を充分に認識していらっしゃいますか？

その事を皆様にお伝えしたくて、今回の書き方＆添削サービスの商材を立ち上げました。


以下に、企業へ就職するまでのプロセス、つまり採用試験の構成（プロセス）をご説明致します、

■ 第１ステップ：　書類選考（履歴書＋職務経歴書は、必須で、場合により参考資料として、貴方のこれまでのキャリアを証明するような研究資料や学会等への提出資料等）



■第２ステップ：　 書類選考にパスした方だけが参加できる面接。

この面接は、企業により回数は違いますが、概ね２回〜３回まで。



■第３ステップ：　 採用内定者に対する条件の提示。これは、面接の最終に行なわれる場合もございます。



■第４ステップ： 採用条件合意と入社時期の決定（内定）。



以上のプロセスを考えた場合は、まず書類選考にパスしなければ話になりません。

その書類の中でも１番重要な書類が「職務経歴書」です。


この書き方（作成の仕方）如何で面接に進めるかどうかが決まってしまいます。




そのことを誰よりも知っている私が、


あなたが、転職・再就職の勝ち組になる

お手伝いをいたします。



私が、人材ビジネスに携わる中、「職務経歴書」の大切さを体感し、また、心を込めて職務経歴書の書き方のアドバイスをしてきた経験の集大成として、
この教材を発行しました。




本教材は、購入者プレミアム特典として、

１．「職務経歴書添削サービス」と
２．「面接対策として、貴方だけの想定問答集」

の作成サービスの２つを付けさせて頂いています。

あなたのお考えを充分にお聞きした上での添削サービスですので、１回の添削サービスで充分だと思いますがご希望が有れば何回でも適切に対応させて頂きます。
又、「面接対策用の想定問答集」に関しては、これまでのキャリアに関する
質問と企業の求める求人ニーズに貴方のキャリアがどの程度マッチしているのか、
つまり、貴方が企業の求める人材かどうかを知る為の質問と成りますので、
この事を踏まえて、貴方用の想定問答集を作成して差し上げます。
勿論、事前にお話を聞いた上での事となりますが・・・。

（その他の特典）

３．メールでのご相談に応じます。

４．上京出来る方でご希望があれば模擬面接も可能です。

５．購入者には、私が不定期で発行していますメールマガジン、
”ワンランク上の転職に就く為のシナリオ”をご希望があれば毎回送付いたします。
是非、私にあなたの転職・就職のお手伝いをさせて下さい！

ご用命を心よりお待ちしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　塚本和興

私は入社以来、１つの分野の研究開発職でしたが、会社が、その分野からの撤退を決定したため、私のキャリアを活かせる企業への転職活動を始めたのですが、私は今まで自分をアピールするための文章を書いたことがなく、職務経歴書や自己PR書を書く作業が、ものすごくストレスで、控え目なアピールしか書けずに、転職に苦労していました。

そんな中、塚本さんを知り、お願いをしたところ、数回のやりとりで、私のキャリアや長所を引きだしていただきました。

職務経歴書の添削をしていただくことによって、自分自身のキャリアを整理することができ、結果的に自信を持って、転職活動がでました。

私が大学を卒業したのは、2008年３月で就職氷河期といわれていた時期でした。、女子大の家政学部だった私は特に厳しい状況で、結局、大学卒業後も中々就職が出来ずに１年近くもアルバイト・派遣をしていました。
　その後、景気回復に向かうどころか、益々厳しい経済環境の中、途方に暮れていました。その頃、インターネットで塚本さんを知り相談致しました。それまで未経験のせいか、どこも書類審査を突破することができず、落ち込むことの繰りかえしでしたが、塚本さんの職務経歴書添削を受けて、気持ちに余裕が持てました。
電話やメールでのカウンセリングを受ける中で、自信がなかった私自身の経歴の中にもキャリアが積まれていることを自覚する事が出来、希望を持って就職活動を継続することができました。

おかげさまで、今は正社員のOLとして、会社の広報業務に従事しています。

私が大学を卒業したのは、2009年３月で就職が中々見付からずに、
結局、大学の先輩の誘いで某独立系ＩＴ企業に就職いたしました。入社後、ＩＴ業界の過酷な仕事環境で日夜仕事に没頭しました。

それなりにキャリアアップして参りましたが、次第に、お客様に常駐という仕事環境、システムに疑問を持つようになりました。プロジェクトが変わる毎に業務知識を生かせず、自社サービス、自社システム開発という形でキャリアアップ・スキルアップが出来たらと考えるようになりました。

そんな時に、偶々登録した人材紹介ネット経由で塚本さんからのスカウトメールを頂きました。当時、結構忙しかったので中々、スカウトメールにジックリ目を通す時間が取れずに、返事もせずに、事実上放置したままの有様でした。

多くの紹介会社のスカウト担当者からの連絡は、なくなりましたが、塚本さんだけは、熱心に、メールを出して、私の転職の悩みに相談に乗って頂けました。

職務経歴書の書き方も懇切丁寧にご指導頂き、何とか書類選考にパスし、面接に臨むことに成りましたが、それも面接のポイントを教えて頂いたお陰で、念願のＩＴ企業への再就職を果たす事が出来ました。

私は、有名大学を卒業し、大手外資系電機メーカーのアナログ回路設計に携って参りました。しかしながら、仕事に自由裁量の範囲が限られて居り、この様な大きな企業でしかも外資系の会社ですと、組織ワークが確り決められており、又全て海外本社の意向で全てが進められるという事に次第に不満が募り、もっと自分のやりたい事をやらせてもらえる企業への転職を真剣に考えました。塚本さんを知ったのは、友人、数年前に塚本さんの紹介で希望する会社への転職を成功させた、が彼を紹介してくれた事です。早速、塚本さんと面談して、自分の転職条件をジックリ伝えました。私の希望条件を受けて塚本さんの行動は迅速でした。最初に指導を受けたのは、職務経歴書の書き方でした。これは非常に役に立ちました。数社に応募したのですが、それぞれの会社の求人ニーズにマッチした、企業が会いたくなる様な書き方を会社別に記載内容を変えて作成して、書類選考をパスし、面接へ進んでからも、塚本さんの企業側の質問を想定した内容での実地面接をして頂きました。これは大変有効でした。実際の面接に余裕を持って臨み無事、希望の会社への転職を成功させました。塚本さんの熱意ある助言に今は感謝しています。